Рефералы

Сегодня хотелось бы рассказать о таком понятии как реферал. Вы наверное уже не раз слышали, что нужно искать рефералов, привлекать их и они будут приносить Вам доход. Но и тут, же возникал вопрос, а что значит реферал и зачем как с него получать эту самую прибыль. В этой статье мы подробно расскажем Вам об этом понятии и постараемся объяснить, зачем они нужны и, что с ними делать. Начнем, конечно, с нескольких определений.

1. Реферал – это пользователь, привлеченный Вами на какой-либо проект, в группу и т.п.
2. Реферальная ссылка – ссылка, по которой сайт, куда был привлечен реферал, определяет, что он пришел именно от Вас.
3. Реферальный процент – процент от заработка реферала, который будет получать пользователь его пригласивший.
4. Реферер – пользователь пригласивший реферала.

Зачем нужны рефералы

Первый вопрос, который возникает у пользователя «А собственно, зачем мне нужны эти самые рефералы, ведь я и сам вполне неплохо могу заработать в интернете». Но тут конечно, с Вами не поспоришь, если Вы неплохо зарабатываете – это замечательно. Но ведь реферал способен увеличить Ваш доход. Как же все это происходит на деле.

Практически все сайты, предлагающие пользователям заработок в интернете на кликах, заработок на статьях, заработок в социальных сетях и многие другие. А так же различные игры с возможностью вывода средств, различные промо-акции и т.д. дают пользователю возможность увеличить свой доход или получить какой-то бонус за привлечение пользователя. Возникает вопрос «А зачем им это нужно?», ведь системе придется делиться с Вами своим заработком. Но и Вам стоит понять, что привлекая рефералов, Вы будете рекламировать их ресурс и собственно увеличивать их прибыль. К примеру, установлен реферальный процент для пользователя в 10%, значит, сам сайт будет получать еще столько же если не больше. Конечно, если не делиться – то этот процент будет Выше, но ведь всю работу по привлечению пользователя проделаете именно Вы, а не кто-то другой.

Теперь давайте разберемся с реферальным процентом и узнаем, как он формируется. К примеру, на сайте будет установлен процент 10-5-3. Что означают эти цифры?

• Первое число (10)– показывает процент от заработка (расхода) рефералов первого уровня, то есть тех, которых привлекли непосредственно Вы, и именно столько Вы будете зарабатывать с каждого действия реферала.
• Второе число (5) – процент, который Вы будете получать от заработка пользователей, которых пригласил Ваш реферал.
• Третье число (3) – процент, который Вы будете получать от пользователей, которых пригласили пользователи, которых пригласил Ваш реферал.

Все получилось немного запутанно, поэтому попробуем все объяснить схематически. Так станет более понятно.

На рисунке показаны:

• Зеленые овалы – рефералы первого уровня
• Синие овалы – рефералы 2-го уровня
• Красные квадраты – рефералы 3-го уровня

Надеюсь, теперь Вам стало несколько понятнее, как работает многоуровневая система рефералов. А так же Вы убедились, что рефералы действительно нужны и если есть возможность их пригласить, то нужно ее пользоваться.

Где и как найти реферала

Поиск рефералов в интернете дело интересное, но отнимает у пользователя много времени. Нет определенного места, где сидит толпа рефералов и только того ждет, чтобы Вы пришли и позвали их к себе на проект. Вы должны сами «облазить» весь интернет в поисках того самого реферала, который захочет и будет приносить Вам прибыль.

Существуют платные и бесплатные способы привлечения рефералов. Предлагаем Вам подробно изучить эти способы, и Вы сможете понять, как же заниматься поиском рефералов.

Ссылка для привлечения рефералов

Чтобы пользователь стал именно Вашим рефералом, ему необходимо перейти по вашей реферальной ссылке. Найти данную ссылку довольно просто. На многих сайтах существуют разделы «Партнеры», «Рефералы» и т.п. Чаще всего именно в этом разделе будет присутствовать реферальная ссылка, которая выглядит примерно так: site.ru/id3217932 или site.ru/ваш логин. Но бывают и другие варианты.

Если Вы не можете найти ссылку на каком-то проекте, то стоит задать такой вопрос в поддержку сайта или же на форуме (если таковой имеется).

Текст для привлечения рефералов

Чтобы привлечь рефералов, Вам необходимо создать качественный текст, в котором постараться описать все плюсы, которые они получат, зарегистрировавшись по Вашей рекламной ссылке. Вам понадобятся как минимум два текста, один Вы будете использовать для привлечения рефералов, а второй для сообщения при регистрации.

Начнем со второго варианта. Он используется не на всех проектах и носит не столь значимый характер. При регистрации по Вашей ссылке новоиспеченный реферал получит от Вас приветственное письмо, которое должно облегчить ему жизнь. Данный текст, позволит сохранить реферала на проекте и увеличит шанс того, что он станет качественно работать и приносить Вам доход. В тексте приветствия стоит указать следующее:

1. Рассказать ему о том, как здесь работать. Не поленитесь посмотреть на форумах темы, где описана работа на проекте, где он зарегистрирован. Можете поискать видео, рассказывающее о том, что нужно делать.
2. Не забудьте упомянуть про бонусы, которые будет получать зарегистрировавшийся пользователь. На многих проектах (чаще посвященных заработку на кликах) есть такая возможность.
3. Предложите свою помощь. Дайте рефералу понять, что Вы всегда готовы оказать поддержку и ответить на любые вопросы.

Теперь давайте разберемся, какой же текст стоит использовать для привлечения пользователей на Ваш проект. Не стоит писать длинные повести о том, как будет хорошо рефералу после регистрации. Постарайтесь в 3-10 предложений уложить всю суть. Что же стоит написать в этом тексте:

1. Объясните будущим рефералам, что их ждет после регистрации и куда они попадут.
2. Расскажите о всех плюсах данного проекта (о минусах лучше не вспоминать)
3. Скажите сколько вы получаете, человек должен знать на что ему рассчитывать. Можете добавить скриншоты с выплатами.
4. Не обманывайте. Вы можете приукрасить свой текст, но не стоит врать будущим рефералам, обещая заоблачные прибыли.
5. Будьте оригинальным. Вам нужно выделиться из толпы таких же искателей новых рефералов. Поэтому постарайтесь придумать что-то интересное и интригующее.

Заработок на рефералах

Ну и в конце нашей статьи, хотелось бы рассказать о самом волнующем вопросе – А сколько можно заработать на рефералах. Прежде чем перейдем к цифрам, касающимся заработка, стоит упомянуть, что не все пользователи, перешедшие по Вашей ссылке, станут на Вас работать. Большая часть после регистрации покинет проект и никогда туда не вернется. Хотя при хорошей рекламе процентов 20 от привлеченных пользователей способны приносить Вам доход. И ради этих 20% стоит работать.

Зарегистрированных рефералов можно смело разделить на 3 типа:

• 1 тип. Пустышки. Это те самые рефералы, которые зарегистрируются по Вашей ссылке и больше не вернуться на Ваш проект. К сожалению таких будет большинство (50-70%)
• 2 тип. Временные. Эти пользователи регистрируются на некоторое время – один, два месяца. После которых они разочаровываются в проекте, так толком и не разобравшись, что тут делать и покидают его. Таких рефералов будет 20-30%.
• 3 тип. Золотые рефералы. Это те пользователи, которые будут постоянно работать (ну более 3 месяцев) и приносить Вам доход. Таких к сожалению очень мало и в процентном соотношении 5-10%.
• 4 тип. Бриллиантовые рефералы. Эти рефералы станут не только работать долгое время, но и сами займутся привлечением новых пользователей, которые так же будут приносить Вам доход. Таких на деле оказывается не более 1-3%.

Ну а теперь перейдем к голым цифрам и подсчитаем, сколько мы сможем заработать на рефералах. Возьмем несколько вариантов заработка и посчитаем, сколько мы сможем заработать. Мы будем ориентироваться лишь на тех 5% приглашенных пользователей, которые станут приносить Вам доход.

• 1 вариант. Заработок на кликах и САР. Самые популярные проекты для привлечения рефералов. Зарабатывать очень просто, поэтому школьники, домохозяйки, пенсионеры, да и все кто начинает зарабатывать, зачастую идут именно сюда. Заработок здесь не очень высок, но количество привлеченных пользователей может это окупить. При регистрации 100 рефералом, пять из них скорее всего начнут работать. За час на таких проектах можно зарабатывать около 50 рублей. Если эти пользователи будут тратить по часу в день и качественно выполнять задания, то в месяц мы получим: 3 рубля (средний реферальный процент от 50 рублей) умножаем на 30 дней в месяце и на 5 (количество рефералов) получаем 450 рублей в месяц.

  Вот список сайтов предлагающих заработок в интернете на кликах.

• 2 вариант. Заработок в социальных сетях. Туи доходы будут еще меньше, так как частые баны аккаунтов и малое количество заданий не позволяют качественно работать, но 10-20 рублей за час реферал сможет принести, а это около 150 рублей в месяц с пяти человек.

  Со списком сайтов для заработка в социальных сетях можете ознакомиться в статье – Заработок в соц. сетях.

• 3 вариант. Биржи статей. На биржах качественные копирайтеры зарабатывают неплохие деньги, а реферальный процент чаще всего равен 10. Если пользователь в день будет писать, хотя бы 2-3 статьи по 3000 символов, с минимальной оплатой в 10-20 руб. за 1000, то 100 рублей в день он заработает, а 10 рублей достанется Вам. 5 активных пользователей принесут около 1500 в месяц.

  Несколько хороших бирж, предлагающих такие виды заработка, указаны в нашей рубрике заработок на статьях.

• 4 вариант. Заработок на своем сайте. Пожалуй, самый лучший способ привлечения рефералов. Если у пользователя есть свой сайт, то предложите ему начать на нем зарабатывать и получать с этого доход. Возможно, он захочет разместить тизерную рекламу или заработать на ссылках. От Вас требуется лишь указать ему на проекты с таким заработком. Или наоборот пользователь хочет прорекламировать свой сайт, а тут Вы ему предложите целый ряд сайтов, с такой возможностью. Сколько Вы сможете заработать на этом, очень сложно рассчитать. Но данные рефералы самые прибыльные, но в то же время самые редкие.

В данной статье мы попытались рассказать Вам о таком понятии как реферал и как на этом заработать. Не забывайте оставлять свои комментарии, задавать вопросы и делиться опытом.